21 Apr

Leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter im Homeoffice
Führungstraining

Mitarbeiter im Homeoffice fördern und führen

Mitarbeiter richtig einschätzen, gezielt fördern und leistungsorientiert führen – das lernen Führende in diesem Onlinetraining.

Menschen im Homeoffice brauchen ein wirksames Selbstmanagement gepaart mit empathischer Führung – dann sind sie motiviert und leistungsfähig.

Dafür braucht es Regeln, Vertrauen und eine andere Art von Kontrolle.

Das Onlinetraining ist praxisorientiert. Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, eigene Praxisbeispiele und ihre Lösung zu besprechen.

Ziele

Die Teilnehmer sind durch das Onlinetraining in der Lage

  • Zu filtern, wer sich für homeoffice eignet und wer nicht.
  • MA gezielt bei der Selbstorganisation zu unterstützen
  • Empathisch zu führen und das Wir-Gefühl zu stärken
  • Reibungsverluste durch Emotionalität im Team zu reduzieren.
  • Auf Distanz besser zu kommunizieren.
  • Compliance aufzubauen = MA einbeziehen statt sie zu erziehen.

Inhalte

  • Die wichtigsten Führungsinstrumente beim Führen auf Distanz
  • Die 4 Interventionen der emotionalen Führung
  • Do’s und Don’ts im Homeoffice
  • Interaktive Runde mit Q&A der Teilnehmer.

Voraussetzungen

Das Onlinetraing ist interaktiv und praxisorientiert. Wir erörtern Praxisbeispiele der Teilnehmer und finden Lösungen.

Maximal 8 TeilnehmerInnen.

Technische Voraussetzung: Webcam, Headset, Erfahrung mit Videocalls.

Leistung

Interaktives Training inkl. Handout.

Es sind 2 kurze Pausen für Toilettengang etc. vorgesehen, damit die Teilnehmer keine Inhalte verpassen.

490 €

zzgl. MwSt.

Treffpunkt

Onlinetraining

Details

Datum:
21. April 2021
Zeit:
09:00 - 12:00